O que é mensuraçã?
Ato de medir, para se ter um resultado. Que pode ser negativo ou positivo.
Através da mensuração que podemos ter a melhor tomada de decisão

Mensuramos:
Ativos tangíveis e;
Ativos intangíveis.



Ativos Tangíveis éTudo que é físico, palpável.
Exemplo:
Terra;
Prédio;
Equipamentos;
Estoques (produtos);
Conta a receber;
Caixa.



A contabilidade consegue medir os ativos tangíveis, pois tudo que é físico tem seu valor, e a contabilidade trabalha com a matemática exata.

O que são ativos intangíveis?


exemlpos:
Marcas;


Patentes;
Imagem da empresa;
Culturas;
Conhecimento,habilidades e atitudes (CHA) dos colaboradores;
Relação com os clientes.



É difícil para a contabilidade conseguir mensurar os ativos intangíveis, pois o seu resultado depende do capital intelectual, que é medido através da competência, atitude, conhecimento e informações selecionadas pelos colaboradores.



Para uma empresa o mais importante do que seu balanço contábil é seu capital intelectual juntamente com capital humano, porque são ele quem sustentará a empresa e sua imagem no mercado.
Hoje para se alcançar a missão e a visão da empresa precisa trabalhar com o capital intelectual e o capial humano que são as pessoas, principalmente na área da comunicação, informação, motivação, inovação e trabalho em equipe , pois se todos os colaboradores estiverem contente com o que estam fazendo e se compromentendo com o que faz o sucesso da empresa já é certo.

O que é capital intelectual?



Capital intelectual é ter nas organizações, pessoas com conhecimento que está sempre atualizado e buscando outros aprendizados, e são competentes tem atitudes são perseverantes e são inovadores.


O que é capital humano?



Capital humano todos se compromete com o objetivo da empresa falando a mesma linguagem em um trabalho de equipe e se sente satisfeito quando são reconhecido pelo alcance do objetivo